Найти работу за границей часто проблематично из-за языкового барьера. Именно поэтому появляется все больше и больше агентств временного трудоустройства, которые помогают людям с Востока — России, Украины или Белоруссии — найти работу. Агентство по трудоустройству работает с переводчиками, поэтому проблем в общении соискателя и стороны, предлагающей работу, не возникает. Агентство по трудоустройству – это способ легального трудоустройства.
Временная работа, что это?
Бывает, что суть временной работы куда-то исчезает, поэтому стоит ее пояснить. Временная работа — это не что иное, как « срочная работа », разовая или сезонная. Многие работодатели знают, что в тот или иной период возрастет потребность в большем количестве работников, и именно в такие моменты они отдают поиск кандидатов на новые сезонные должности на аутсорсинг агентствам временного трудоустройства.
В свою очередь агентство временного трудоустройства — это компания, которая выступает посредником между работодателем и потенциальным работником . Это большое подспорье для обеих сторон, особенно при наличии уже упомянутого языкового барьера. Трудоустройство через агентство по трудоустройству – хорошая идея для работников с Востока, так как благодаря этому трудоустройство легализуется – выполняются все формальности, включая сборы за ЗУС, уплачиваются налоги.
Кроме того, сотрудничество с бюро временного трудоустройства гарантирует, что работник получит законный контракт на время работы и обеспечит соблюдение содержащихся в нем условий. Самому рекрутеру можно не беспокоиться о гонорарах , ведь хорошие агентства временного трудоустройства не ждут денег на старте — они получат свою оплату после выполнения задания.
Работники из Украины — что им может предложить рынок труда?
Агентства по трудоустройству осуществляют набор на должности, востребованные работодателями. Работа , которую можно получить, зависит главным образом от региона, в котором мы ищем работу . Многим работодателям нужны люди, готовые выполнять физическую работу, поэтому агентства предлагают кандидатам в том числе:
- работа поваром,
- работа на производстве,
- строительные работы,
- работы по уборке.
Работники из Украины стали неотъемлемой частью структуры рынка труда. Работодатели охотно нанимают выходцев с Востока на сезонные работы через агентства временного трудоустройства, хотя в последнее время набирает популярность и другая форма найма сотрудников на сайте по поиску работы в Украине на сайте https://300x.ua/kharkov/search/rabota/.
Лизинг сотрудников — простой способ найма
Увеличение потребности в руках для работы оказывает влияние на динамичное развитие агентств временного трудоустройства.
Выглядит так, что работодатель соглашается работать определенный период у другого работодателя, предоставляя заемному работнику неоплачиваемый отпуск. В течение этого времени работник может выполнять задачи, порученные временным работодателем.
Лизинг сотрудников, например из Украины, является меньшим бременем для компании, поскольку именно агентство по трудоустройству набирает кандидатов и делегирует их для работы в специально отведенном для этого объекте. Также услуги по кадрам и расчету заработной платы ложатся на плечи представителей агентства, а не работодателя. Это удобное решение, позволяющее максимально сократить затраты на оплату труда.